关于上海中医药大学2008年学校( 研究院 )本部专业技术职务晋升聘任相关事项的通知

 

学校各部门:

我校 2008 年度学校( 研究院 )本部专业技术职务晋升聘任工作即将展开,本次专业技术职务晋升聘任的聘任范围、岗位设置、任职条件、聘任程序、材料要求、聘期等仍按照《 2007 年学校 ( 研究院 ) 本部专业技术职务晋升聘任实施办法》( 上中医 [2007] 人字第 43 号 ) 的有关规定执行。现就本年度专业技术职务晋升聘任工作的有关事项通知如下 :

一、聘任范围

2008 年 12 月 31 日前在岗的专业技术人员。各聘任单位在学校核定的编制数和岗位数内择优聘任。

二、关于本年度晋升聘任各级专业技术职务任职条件中相关问题的说明

1.关于论文：需是第一作者或通讯作者（论文用于职务聘任，只可用一次）。

2.“ 核心期刊”范围：参照 2007 年各级专业技术职务晋升聘任所规定的核心期刊的范围。受聘图书资料、工程技术、实验技术等系列专业技术职务论文发表范围仍按2007年的要求执行。

3.晋升职务正高级职务

(1)“ 教学、科研成果主要完成人”是指：获国家级奖励的教学、科研成果主要完成人排名前 5 位；获省部级奖励的教学、科研成果主要完成人排名前 3 位；

    (2)“教材、教学参考书主要编撰人”是指：教材、教学参考书的主编或副主编；

(3)“学术专著主要编撰人”是指：学术专著的主编。   

4. 晋升聘任副高级职务  

(1)“ 教学、科研成果主要完成人”参照正高级职务中要求；

(2)“教材、教学参考书主要编撰人”是指：教材、教学参考书的主编或副主编或编委。

5. 受聘副教授、副研究员职务担任科研课题中“主要参与者”是指：局级课题排名前 3 位，或省部级课题排名前 5 位,或国家级课题排名前 7 位。

6. 计算机应用能力

按照人事处 2008 年 4 月 29 日发的《关于调整我校教师职务和其他专业技术职务晋升聘任任职条件中对计算机能力要求的通知》执行。

三 、关于专业技术岗位聘任中破格晋升有关规定的说明       

为切实加强师资队伍建设，营造良好的人才成长环境，鼓励优秀人才脱颖而出，健全我校的专业技术职务晋升聘任工作制度，学校在2008年度专业技术职务晋升聘任中将试行破格晋升（详见附件）。请各部门按照文件精神，作好破格晋升工作。

四、晋升聘任工作日程

2008 年7月16日               公布本年度晋升聘任相关事项的通知；

2008 年9月3日—9月10日       各聘任单位组建聘任小组，聘任小组名单交人事处；

2008 年9月10日—9月19日      各聘任单位公布岗位数和岗位说明书；

2008 年9月19日—9月30日      各聘任单位负责受理晋升聘任人员的申请和相关材料；

2008 年10月8日—10月10日     各聘任单位对经初审符合受理条件的专技人员应聘材料在本单位内进行公示；

2008 年10月13 日—10月14日      晋升聘任人员的相关材料交人事处师资科；

2008 年10月15日—11月14日       完成思想品德、教育教学考察组考察 , 以及论文、成果鉴定，学术、技术评议组评议；

2008 年11月17日—11月21日       各聘任小组综合评议 , 推荐候选人；

2008 年11月24日—12月5日        校聘委会聘任人选，被聘人员公示、公布结果 ，颁发聘书。

五 、各聘任单位原组建的聘任小组如无变动可不再报人事处 , 如有人员变动 ,请务必在规定时间内报聘任小组名单。

六、对聘期到期的续聘人员 ,各聘任单位提出聘任意见 ,于 2008 年 11 月 21 日 前将名单及续聘表一并交人事处师资科。

 

 

                                            上海中医药大学人事处

                                             2008 年 7月 16日

关于公布2008年度专业技术职务岗位聘任中破格晋升有关规定的通知.doc