王强是上海某医学学校的优秀毕业生，家乡在大连，他在学校期间注重自己能力的培养，专业学习也非常认真艰苦，每年都获校人民奖学金，在综合排名中也位居第一梯队。王强的父母都是普通工人，亲戚朋友中也没有能够为王强推荐就业单位的，所以王强在进入大五就开始关注就业信息，较早就与上海、大连的医院进行了联系，然而近几年医疗领域就业市场较严峻，尤其是上海市级医院几乎对外地生源的本科大学生关起了大门。故王强在上海的求职过程中屡屡受挫，几经波折之后终于有一家郊区的社区服务中心同意聘用他。但是不能解决户口问题。同时，家乡大连有家区级医院也向王强发出了聘用通知。王强左右为难，回家乡吧，对上海不舍，上海是个快速发展的大都市，充满挑战，有较多的发展机会，国际间的学术交流也很多，但是上海是家社区服务中心，离王强追求的大医院的目标相差很大。如果选择在上海吧，大连那家区级医院对他也十分有吸引力，大连区级二甲医院有着雄厚的学术技术基础，有更多的发展前景，再加上这家医院需要他这样的人材。到底该何去何从？王强实在是左右为难。

　　在这个时候，王强没有轻率的决断，而是广泛听取父母、老师、同学的意见和想法。他得到的基本意见分为两方：一种认为留在上海利大于弊，上海是很多人都梦想要去的地方，工资水平比外地高，只要今后自己努力拼搏，再考研考博一定能实现在大医院做医生的梦想，但是上海生活压力大，每月除了房租、交通、饮食等的开销外就所剩无几了，生活会比较艰辛，尤其今后要面对养家糊口的问题；目前上海的这家医院是基层医疗服务中心，离王强的梦想有着较大的距离；另一种认为回家乡利大于弊，大连这家区级医院技术水平高，在那样的环境中专业水平会提高很快，也有较好的发展前景，加上王强又是大连人，父母都在他身边，生活压力会比较小，适宜事业的发展。

　　王强综合考虑各方面对自己的分析与建议，考虑自己的具体情况，两家单位的实际情况和自己未来的发展方向，选择了回家乡工作，婉拒了社区服务中心的邀请。

　　案例分析：

　　同时受到两家单位的录用通知。品学兼优的优秀毕业生会遇到这样的问题，当这种情况发生时，王强的经验值得借鉴。

　　1、先不急于签约，而是要认真听取周围人的意见，花点时间去认清现状，不能心血来潮，草草签约，以免留下后遗症。

　　2、结合自身实际情况，分析哪个选择更加适合自身的长远发展，不能盲目选择。

　　3、分析情况后，做出决断，果断签约，不能错失良机。

　　在这个案例中，王强不自觉地运用了职业决策的理论。

　　职业生涯决策是一个“问题结决”的过程，是指一个人在选择职业目标或具体岗位时，对可能的结果作出判断的方法，是因人而异的，帮助个人在职业选择中权衡利弊，寻求最佳选择的一种结论。

　　职业生涯决策的四个原则：

　　择己所爱；择己所能；择世所需；择己所利

　　职业生涯决策的方面：

　　1、选择何种行业

　　2、选择行业中的哪一种工作

　　3、选择所适用的策略，以获得某一特定的工作

　　4、从数个工作机会中选择其一

　　5、选择工作地点

　　6、选择工作的取向

　　7、选择生涯目标或系列的升迁目标

　　职业生涯决策技术：平衡单技术

　　四个主题：

　　1、自我物质方面的得失

　　2、他人物质方面的得失

　　3、自我精神方面的得失

　　4、他人精神方面的得失

　　步骤：

　　1、列出2-3个考虑的职业；

　　2、从四个考察维度列出你选择职业生涯考虑的因素；

　　3、对每个考虑因素设置权重；

　　4、考虑每个职业选择中这些因素的得失程度，从－5←0→＋5给予其分数；

　　5、依分数累计，得出每一职业选择的总分；

　　6、排出职业抉择的优先级。