实验教学
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队伍建设及规划

[发布日期]: 2009-3-3 [阅读]: 人次

中心主任    学校重视实验教学队伍建设,实验教学中心制定了相应的政策,引导和激励高水平师资积极投入实验教学工作,形成一支由院士领衔,中青年学术骨干担纲,热爱实验教学,教育理念先进,教学科研能力强,勇于创新的实验教学队伍。

  中心的实验教学与理论教学队伍互通,教学、科研、技术兼容,核心骨干相对稳定,建立实验教学人员科学有效的培养培训制度。中心还制定了“关于我校实验技术人员培训工作的规定”,鼓励实验技术人员通过培训和各种学习、立足本岗,不断提高实验室管理水平和实验技术,并落实培训经费。

  根据实验教学需要,优化实验教学队伍。每门实验课都建立高级职称教师作主讲,职称、学历、年龄结构合理的实验教学梯队,实验教师一般每次指导实验学生15名,探索性实验每位教师指导5名学生。加强师资队伍的培养培训,使实验教学人员得到相关专业技术培训,近5年内,中心教师100%具有硕、博士学位,实验技术人员40%以上具有学士学位。

  学校将努力培养一支高素质的实验教学师资队伍,在近年内实验任课教师60%以上具博士学位,实验技术人员全部达到大专以上学历,鼓励教师及技术人员参加新技术培训班或到相关科研院校进行专业进修。

  为满足学生科技创新活动和毕业设计要求,提高学生自主设计性实验课程的开设质量,学校专门出台了《“自主设计性实验”导师库管理细则》,建立了导师库和导师遴选考核标准,并通过学生课题制、实验导师制等有效形式,积极鼓励教师与科研人员参与本科实验教学,参加实验指导的教师来自全校各二级学院及研究所,均具有副高以上专业技术职务或博士学位。

上海中医药大学实验教学中心 电话:021-51322315 传真:021-51322337